【集團動態】湖北省茶業集團召開2023年開年收心培訓會

1月29日—30日，湖北省茶業集團2023年開年收心培訓會在漢舉行，集團全體員工通過現場聆聽和線上直播方式參加本次會議。

 

集團總經理金莉指出，集團全體干部職工要立即收心攏神，迅速把思想和精力轉移到工作中來，為圓滿完成全年各項工作任務開好局、起好步。她從兼顧“質”和“效”，筑牢高質量發展堅實支撐;統籌“學”和“用”，激發高質量發展內生動力;聚焦“協”和“同”，匯聚高質量發展強大合力三方面作出工作指示，激勵全體員工鼓足干勁、奮勇爭先，為茶業集團高質量發展添磚加瓦。

 

會上，集團總經理助理李雪川闡述茶業集團2023年重點工作，集團研發中心負責人和營銷中心負責人圍繞具體工作規劃依次發言，部署全年工作。

紅、綠、黑板塊的三名銷冠現場分享經驗，并與大家積極互動，與會人員表示受益匪淺。在研發中心和營銷中心交流討論環節，大家針對市場對現有產品的反饋、營銷策略及銷售技巧等方面進行交流，進一步凝聚共識、匯聚合力。

 

1月30日，集團黨總支書記、董事長李云作了題為《廉潔自律守初心 求真務實善作為》的專題廉政黨課，集團全員同上開年“第一節廉政課”，敲響廉政警鐘，進一步筑牢“廉潔防線”。她強調，要深化認識，筑牢思想防線;要知責擔責，樹立良好工作作風;要襟懷坦白，自覺接受監督。號召全體干部職工要善于把自律與他律結合起來，學會在陽光下成長成才、干凈干事，錘煉更強的黨性、更實的作風，做到慎始敬終、行穩致遠。

 

培訓會上，集團安全專員朱文杰通過對安全隱患、消防安全等知識的講解，強調落實安全生產責任的重要性，引導職工牢固樹立“生命至上 安全為天”理念。集團財務部經理嚴文講解了集團相關財務制度，加深了與會人員對財務制度的熟悉和理解，進一步提升集團財務管理的規范化、制度化水平。人力資源總監汪旭解讀《員工手冊》，幫助員工能正確理解自身的權利、應履行的責任和義務。在紅茶和磚茶的沖泡培訓上，相關負責人著重講解了各自產品的特點和優勢，對制茶工藝、泡茶技巧、茶葉品鑒展開詳細論述，并指導了參與者的實際沖泡實踐。

 

此次會議不僅鼓舞了廣大干部職工的士氣，也為茶業集團下一步工作指明了方向，更為年后工作的開展打下了良好基礎。參會人員紛紛表示將認真履職盡責，凝心聚力、固強補弱，以更加扎實的作風和更加務實的工作態度再創新業績，再攀新高峰，為集團高質量發展貢獻力量。